Организационная структура любого банка состоит из множества функциональных подразделений, а также включает в себя различные службы банка.
Все службы банка имеют свои строго установленные права и обязанности.
Служба, в чьи обязанности входит организация хозрасчетной деятельности, обязана заниматься следующими вопросами:
- разработкой положений о банковских доходах и расходах, их прогнозированием;
- проведением анализа доходов и расходов по факту по сравнению с планом;
- анализом рентабельности банковской деятельности и перспектив ее роста.
Отдел банка, занимающийся управлением ликвидностью, решает такие вопросы: - контроль ежедневной ликвидности банка; - выполнение расчетов показателей ликвидности.
Такие службы банка, как отделы по вопросам краткосрочного и долгосрочного кредитования, занимаются: - определением общей политики банка; - разработкой различных методик по вопросам финансирования и кредитования, определением кредитоспособности; - изучением вопросов по кредитным рискам; - определением потребности в кредите; - вопросами по выдаче кредитов и их погашению, оформлением кредитных договоров.
Функциями валютного управления банка являются: - продажа и покупка валют; - ведение валютных позиций; - страхование рисков.
Отдел депозитных операций занимается: - анализом депозитных средств, а также их динамики и структуры развития; - учетом банковских депозитных средств.
Кроме вышеперечисленных служб, банки имеют также: фондовый отдел для анализа и учета собственных средств; управление статистики банка; отдел кадров; отдел, занимающийся вопросами административно-хозяйственной деятельности; юридический и ревизионный отделы; отдел по внедрению и эксплуатации электронно-вычислительных машин, а также отдел, занимающий важное место в банке - маркетинговый отдел.